jelaskan faktor pengaruh kualitas tenaga kerja

1. Pendidikan yang ditempuh
2. Gaji yang speadan
3. Perilaku yang sopan
4. Pembagian kerja yang baik

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja :

1. Gaji dan Insentif
Gaji dan Insentif adalah merupakan imbalan atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerja sebagai akibat dari prestasi yang telah diberikannya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan.

2. Pendidikan dan Latihan
Pendidikan dan latihan dipandang sebagai suatu investasi di bidang sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dari tenaga kerja.
Agar penyelenggaraan pendidikan dan latihan berhasil secara efektif dan efisien, maka ada 5 hal yang harus di pahami, yaitu :
a) adanya perbedaan individual
b) berhubungan dengan analisa pekerjaan
c) motivasi
d) pemilihan peserta didik
e) pemilihan metode yang tepat.

3. Sistem Perencanaan Tenaga kerja
Perencanaan tenaga kerja merupakan bagian integral dari perencanaan kegiatan kerja. Perencanaan tenaga kerja memuat perkiraan permintaan atau kebutuhan dan penawaran atau penyediaan tenaga kerja, serta kebijakan maupun program ketenagakerjaan yang diperlukan dalam rangka menunjang keberhasilan pelaksanaan kegiatan kerja.